Komunikaty FPP

30 marca 2018
Życzenia Wielkanocne

Zdrowych, pogodnych, pełnych nadziei Świąt Wielkanocnych,

radosnego, wiosennego nastroju oraz serdecznych spotkań w gronie rodziny i przyjaciół

życzy Marek Kowalski i Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP)

 

więcej  arrow
27 marca 2018
FPP i CALPE: Konieczna jest przebudowa systemu legislacyjnego w Polsce
Legislacja dla przedsiębiorców – jak kształtować skuteczne prawo gospodarcze?

Federacja Przedsiębiorców Polskich oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) wskazują, że w przypadku wszystkich ustaw dotyczących przedsiębiorców – bez względu na to, w którym ministerstwie ustawa powstaje – resortem odpowiedzialnym za proces legislacyjny powinno być Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.

więcej  arrow
20 marca 2018
FPP: W latach 2008-2016 państwo zaoszczędziło na usługach 25 mld zł
Konieczne jest systemowe rozwiązanie problemu z lat poprzednich

W latach 2008-2016 instytucje publiczne rozstrzygały przetargi w oparciu o znacząco zaniżone stawki za roboczogodzinę – na poziomie 5-7, a nawet 3 złote.

więcej  arrow
16 marca 2018
FPP: Ustawa związana z rozwojem płatności bezgotówkowych
Korzystne rozwiązania dla przedsiębiorców

Nowoczesne technologie cyfrowe to innowacyjność i konkurencyjność gospodarki. Jej dynamiczny rozwój wymaga zwiększania roli elektronicznych instrumentów płatniczych – nie tylko kart płatniczych i przelewów, ale wszelkich innowacji finansowych.

więcej  arrow
13 marca 2018
FPP: PPK – dla wdrożenia potrzebna szeroka koalicja
Akcja edukacyjna i właściwy nadzór państwa zadecydują o efektywności PPK

Federacja Przedsiębiorców Polskich i Instytut Emerytalny wskazują, że czynnikiem sukcesu dla skutecznego wdrożenia PPK będzie zbudowanie szerokiej koalicji poparcia dla pomysłu.

więcej  arrow
6 marca 2018
FPP: Sukcesem PPK będzie wysoka partycypacja
Kluczowy dla realizacji założeń PPK będzie szeroki konsensus społeczny

Zgodnie z założeniami projektu ustawy o PPK plany mają być tworzone na zasadzie obligatoryjności przez docelowo włączenie do systemu wszystkich zatrudniających – przede wszystkim pracodawców.

więcej  arrow