Podstawowym celem i zadaniem Federacji jest ochrona praw oraz reprezentowanie interesów pracodawców i pracowników zrzeszonych w Federacji w szczególności w odniesieniu do prowadzonej przez członków działalności m.in. przez:
- prezentowanie opinii w sprawach związanych z gospodarką i stosunkami pracy;
- występowanie do organów władzy publicznej i organów sądowych w sprawach dotyczących zrzeszonych organizacji oraz praw i interesów pracodawców;
- reprezentowanie interesów gospodarczych i społecznych pracodawców;
- prowadzenie badań, przechowywanie i przekazywanie informacji w zakresie dotyczącym pracodawców;
- prowadzenie doradztwa ekonomicznego i wykonywanie ekspertyz na rzecz pracodawców i organizacji pracodawców;
- organizowanie i popieranie szkoleń pracodawców, kadry zarządzającej i działaczy gospodarczych oraz organizowanie seminariów, konferencji i innych form wymiany poglądów i doświadczeń środowiska pracodawców, a także inicjowanie i popieranie działań w zakresie działalności wydawniczej i informacyjnej;
- prowadzenie działalności na rzecz rozwoju gospodarki oraz zwiększania jej konkurencyjności;
- podejmowanie inicjatyw mających na celu kształtowanie właściwej polityki społecznej, w tym polityki zatrudnienia, zabezpieczającej interesy pracowników i pracodawców;
- występowanie z inicjatywami do organów Unii Europejskiej, organów administracji rządowej i samorządowej w sprawach związanych z działalnością statutową Federacji;
- występowanie z wnioskami do właściwych organów o podjęcie inicjatyw ustawodawczych z propozycjami uregulowań prawnych w zakresie objętym zadaniami Federacji oraz reprezentowanie interesów zrzeszonych członków w konsultacjach z właściwymi podmiotami dotyczących zmian takich uregulowań prawnych.
Przy realizacji celów Federacja może współpracować z innymi organizacjami w szczególności innymi organizacjami pracodawców lub związkami zawodowymi.
