Media o FPP

3 kwietnia 2020
Inforfk.pl
Wykorzystywanie urlopów pomoże w zachowaniu wielu miejsc pracy

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) zwraca uwagę, że jednym ze sposobów poradzenia sobie z trudną sytuacją spowodowaną pandemią koronawirusa jest wykorzystanie przez pracowników płatnych urlopów wypoczynkowych. Pracodawca nie ma swobody w decydowaniu o urlopach i nie może indywidualnie zmieniać planów urlopowych – jednak pracownicy rozumiejąc nadzwyczajną sytuację mogą korzystać z urlopów, gdy pracodawca wystąpi z taką propozycją. FPP postuluje, że w obecnej sytuacji przedsiębiorcy powinni móc zmieniać termin urlopów i kierować pracowników na wypoczynek już teraz, kiedy następuje spowolnienie działalności gospodarczej. W ten sposób możliwe będzie przeczekanie trudnego okresu i zmniejszy się ryzyko masowego ograniczania zatrudnienia.

więcej  arrow
2 kwietnia 2020
Dziennik Gazeta Prawna
Kryzys wymusza nadzwyczajną reakcję

To, co w normalnej sytuacji gospodarczej wydaje się nie do pomyślenia, w sytuacji szoku, jaki przyniosła epidemia koronawirusa, zyskuje akceptację ekspertów – wynika z kolejnej edycji Panelu Ekonomistów Polskich. Tym razem wypowiadali się oni na temat tego, jak państwa powinny zareagować na to, co gospodarce zgotował COVID-19.

więcej  arrow
1 kwietnia 2020
Money.pl
FPP postuluje zmiany prawne, umożliwiające pracodawcom wysyłanie załogi na urlop

W obecnej sytuacji przedsiębiorcy powinni móc zmieniać termin urlopów i kierować pracowników na płatny wypoczynek już teraz, kiedy następuje spowolnienie działalności gospodarczej, uważa Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP). Dlatego FPP postuluje zmiany prawne, umożliwiające pracodawcom wysyłanie pracowników na płatny urlop - obecnie pracownicy mogą, ale nie muszą wyrazić zgody na propozycję urlopu.

więcej  arrow