Bariery regulacyjne mają konkretny wymiar ekonomiczny.
Tak złej sytuacji na rynku nie było od dawna. Z powodu szybujących w górę kosztów realizacja wielu inwestycji staje pod znakiem zapytania. Ministerstwo Rozwoju i Technologii pracuje więc nad przepisami przewidującymi waloryzację niektórych kontraktów w ramach zamówień publicznych.
Wpływy budżetowe z PIT wciąż są na plusie mimo obniżki podatków. A te z CIT rosną aż o 40 proc., po części także w efekcie uszczelnienia systemu.
Najniższe wynagrodzenie nie musi wzrosnąć do 3416,30 zł już od stycznia 2023 r. Tak twierdzi rząd, ale zdaniem związków zaproponowane podwyżki nie mają oparcia w przepisach
Pokrycie bieżących wydatków wpływami ze składek w I kw. 2022 r. wynosi 82,6 proc. Było najwyższe od lat – wynika z raportu ZUS, do którego dotarł DGP
Wprowadzenie stawki dziennej i zatrudnienie dietetyków – to zdaniem ekspertów klucz do poprawienia jakości żywienia w szpitalach. Przepisy powinny zaś regulować, do jakiego posiłku pacjent ma prawo.
Regionalizacja płacy minimalnej i ustalanie jej przez Wojewódzkie Rady Dialogu Społecznego, czy może wprowadzenie mechanizmu jej zamrażania – pomysły są różne. Prawnicy są zgodni: czas na weryfikację zasad jej ustalania. Bo automatyczny wzrost płacy minimalnej w czasie wysokiej inflacji oznacza znaczący wzrost kosztów pracy. Fundusz wynagrodzeń prywatnych firm nie jest z gumy. Może zabraknąć w nim pieniędzy na podwyżki dla pozostałych pracowników.
Rząd chce oddzielenia statusu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego. Eksperci są zgodni: to zmiana postulowana już od jakiegoś czasu i to zarówno przez przedsiębiorców, jak i przez same urzędy pracy.
Wykonawcy startujący w przetargach postulują, by rząd zrekompensował im połowę wzrostu kosztów ich wykonania.
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) apeluje do Rządu o wprowadzenie skutecznego, obligatoryjnego, ustawowego mechanizmu waloryzacji wynagrodzenia wykonawców zamówień publicznych.
Ponad 36 mld zł to łączna kwota wsparcia udzielonego do tej pory przez organ rentowy w związku z epidemią COVID-19.
Gdyby świadczenie 500+ było waloryzowane o wzrost cen, to powinno wynosić obecnie około 650 zł. Ale eksperci ostrzegają, że w obecnych warunkach przyniosłoby to więcej szkód niż korzyści.
3383 zł ma wynosić od stycznia 2023 r. minimalna pensja, czyli o 373 zł więcej niż obecnie.
Całkowite oskładkowanie umów cywilnoprawnych jest jednym z kamieni milowych ujętych w Krajowym Planie Odbudowy zaakceptowanym przez Komisję Europejską.
Firm, które pomimo wojny współpracują z Ukrainą nie można karać podatkowo – uważają eksperci.
Euro z Funduszu Odbudowy zaczną pracować w gospodarce w większej skali dopiero w przyszłym roku.
Rząd chce, aby waloryzacja rent i emerytur wyniosła w przyszłym roku ustawowe minimum. Tak wynika z dokumentu, który przekazał partnerom społecznym w Radzie Dialogu Społecznego (RDS).
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) wskazuje, że poprawa sytuacji pacjentów z rakiem prostaty powinna zostać uznana za priorytet w polityce zdrowotnej państwa.
