Federacja Przedsiębiorców Polskich jest dobrowolną, samorządną organizacją, niezależną w swej działalności statutowej od organów władzy publicznej oraz organizacji politycznych, społecznych i zawodowych.
Zgodnie z § 7 Statutu Federacji Przedsiębiorców Polskich:
Członkami Federacji (FPP) mogą być związki pracodawców, przedsiębiorców, inne zrzeszenia organizacji lub pracodawców, a także przedsiębiorstwa prywatne i skarbu państwa.
Zgodnie z § 8 Statutu Federacji Przedsiębiorców Polskich:
O przyjęciu w poczet członków decyduje Zarząd Federacji, na pisemny wniosek kandydata, na najbliższym posiedzeniu po dniu złożenia wniosku. Do wniosku należy dołączyć aktualny odpis z Krajowego Rejestru Sądowego albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej.
Komunikaty FPP
7 lutego 2023Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) wskazuje, że Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny nie zajęła się wydłużeniem okresu wejścia w życie przepisów nowelizujących Kodeks pracy – mimo apelu pracodawców. Posłowie nie zainteresowali się tym, że kolejne zmiany w prawie pracy znowu obciążają finansowo pracodawców i utrudniają dostosowanie się do nowego stanu w zaledwie 21 dni po ogłoszeniu ustawy. Pominięto też fakt, że niedługo wchodzą w życie przepisy o pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników, które wymagają wielu działań związanych z tworzeniem regulacji wewnętrznych i organizacją pracy. Według szacunków FPP łączne obciążenie dla pracodawców z tytułu wprowadzenia dwóch obecnych zmian w Kodeksie pracy wyniesie rocznie ok. 11 miliardów złotych. FPP ponawia apel o dłuższe vacatio legis dla zmian w Kodeksie Pracy.
Media o FPP
8 lutego 2023Kontroli L4 w całym ubiegłym roku było o ponad 21 proc. więcej niż rok wcześniej. Jednak cały czas mniej niż przed pandemią.
