FPP zorganizowała szkolenie dla pracodawców w Opolu nt. procesu legislacyjnego i dialogu społecznego

W dniach 20-21 stycznia br. Federacja Przedsiębiorców Polskich zorganizowała szkolenie hybrydowe dla pracodawców z województwa opolskiego.  Szkolenie zostało zrealizowane  ze środków unijnych w ramach projektu: „Nowe kompetencje dla regionów i branży FPP w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności”.

W pierwszej części szkolenia Wioletta Żukowska-Czaplicka, Ekspert FPP omówiła zagadnienia związane z procesem legislacyjnym i dialogiem społecznym. Przedstawiła zarówno aspekty teoretyczne, jak i praktyczne dotyczące procesu stanowienia prawa w Polsce, jego poszczególnych etapów,  przebiegu konsultacji społecznych, a także funkcjonowania Rady Dialogu Społecznego i regionalnych gremiów dialogowych, w tym Wojewódzkich Rad Dialogu Społecznego, Wojewódzkich i Powiatowych Rad Rynku Pracy oraz Komitetów Monitorujących FE dla województw. Uczestniczący w szkoleniu przedstawiciele Opolskiej FPP przedstawili swoje doświadczenia dotyczące działalności WRDS i PRRP, w tym również aktualne trudności i formalności związane z ich powoływaniem. Podnosili kwestię braku skuteczności i kompetencji decyzyjnych w tych gremiach oraz woli prowadzenia dialogu po stronie decydentów.

W drugiej części szkolenia Edyta Sieradzka – Ekspert FPP przedstawiła najważniejsze, z punktu widzenia pracodawców, regulacje dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnością.  Wskazała na rozwiązania i dofinansowania, z których pracodawcy mogą skorzystać. Podczas dyskusji padło wiele absurdalnych przykładów związanych z sytuacją osób z niepełnosprawności (w szczególności osób głuchoniemych) i trudnościami, z jakimi muszą się mierzyć w codziennym życiu. Przedstawiono też propozycje zmian prawnych i spraw, którymi powinna się zająć FPP w ramach swoich działań legislacyjnych oraz współpracy z PFRON i Pełnomocnikiem ds. Osób Niepełnosprawnych.

Z kolei Grażyna Spytek-Bandurska – Ekspert FPP, zwróciła uwagę na procedowane projekty aktów prawnych z obszaru prawa pracy, które będą miały istotne znaczenie dla pracodawców. W ramach trwających konsultacji społecznych i prowadzonego procesu legislacyjnego pracodawcy, zrzeszeni w Opolskiej FPP mogą zgłaszać do nich swoje uwagi i propozycje. Chodzi tu przede wszystkim o kontrowersyjny projekt dotyczący nowych kompetencji PIP w zakresie przekształcania umów, a także projekt implementujący dyrektywę ws. równych i przejrzystych wynagrodzeń. Uczestnicy szkolenia podnosili, że zmiany tego rodzaju idą za daleko i są zbyt dużą ingerencją w prowadzoną przez nich działalność. Zgodzili się z potrzebą wprowadzenia zmian, ponieważ sami dostrzegają problemy występujące na rynku pracy, niemniej jednak przyjęte rozwiązania uznali za nadmierne i nieadekwatne.

Drugiego dnia naszego szkolenia gościliśmy Pana Tomasza Kwiatka, Zastępcę Dyrektora PUP w Opolu, który przedstawił najważniejsze zmiany wynikające z przyjęcia nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzone rozwiązania mają wychodzić naprzeciw aktualnym wyzwaniom rynku pracy i skupiać się przede wszystkim na aktywizacji osób biernych zawodowo. Nowe przepisy kładą też nacisk na potrzebę prowadzenia dialogu i współpracy z partnerami społecznymi, w tym pracodawcami. Pan Dyrektor przyznał, że zadań do realizacji PUP ma coraz więcej, a tymczasem ministerstwo ograniczyło o 40% środki na ich realizację. Taka decyzja jest niezrozumiała, podobnie jak ograniczanie środków FP. Obecni na szkoleniu pracodawcy stanowczo sprzeciwili się takim działaniom i zapowiedzieli, że będą w tej sprawie interweniować zarówno w WRDS, jak i radach rynku pracy. Mirosław Mandryga, który przewodniczy Opolskiej FPP zapewnił także swoje wsparcie i zaproponował wspólne spotkanie z PUP z przedstawicielami gremiów regionalnych i centralnych.

Szkolenie było okazją do spotkania z przedsiębiorcami z województwa opolskiego i poznania problemów i wyzwań, z jakimi borykają się w swojej codziennej działalności, a także przekazania im konkretnej wiedzy na temat funkcjonowania procesu legislacyjnego, gremiów regionalnych oraz planowanych zmian prawnych. Dzięki temu przedstawiciele FPP, nabyli kompetencje umożliwiające im większe zaangażowanie w pracę WRDS i rad rynku pracy, ale także w proces konsultacji społecznych.

Artykuł FPP zorganizowała szkolenie dla pracodawców w Opolu nt. procesu legislacyjnego i dialogu społecznego pochodzi z serwisu Federacja Przedsiębiorców Polskich.

W dniach 3-4 grudnia w Białymstoku odbyło się hybrydowe szkolenie, którego celem było wyposażenie pracodawców w kompetencje umożliwiające udział w procesie legislacyjnym i opiniowaniu projektów aktów prawnych. Szkolenie zostało zrealizowane w ramach projektu: „Nowe kompetencje dla regionów i branży FPP w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności”, realizowanego ze środków UE.

Podczas spotkania Teresa Hernik, ekspert FPP ds. społecznych zaprezentowała kluczowe informacje o Federacji Przedsiębiorców Polskich oraz działania, które wyróżniają FPP na tle innych organizacji. Zachęciła też obecnych na szkoleniu pracodawców do angażowania się w inicjatywy społeczne oraz do zrzeszania się w organizacje pracodawców, w tym związki regionalne.

Z kolei Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert FPP ds. społeczno-gospodarczych oraz sekretarz RDS omówiła najważniejsze zagadnienia dotyczące dialogu społecznego i procesu legislacyjnego. Przedstawiła zasady dotyczące funkcjonowania RDS, a także gremiów regionalnych, w tym WRDS, wojewódzkich i powiatowych rad rynku pracy oraz Komitetów Monitorujących programy regionalne. Uczestnicy szkolenia dowiedzieli się jak wygląda proces legislacyjny w Polsce nie tylko w teorii, ale też w praktyce oraz jak można w nim uczestniczyć za pośrednictwem reprezentatywnej organizacji pracodawców.

Prof. Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert FPP ds. prawa pracy przedstawiała wyniki badania, przeprowadzonego w ramach projektu. Mimo, że ¾ ankietowanych deklaruje, że posiada wiedze na temat procesu legislacyjnego, to tylko 12% z nich przyznaje, że jest to wiedza szeroka. 17% twierdzi, że ich wiedza o procesie legislacyjnym jest żadna. Niepokojące jest to, że 83% badanych nie podejmuje żadnych działań w sprawie projektowanych aktów prawnych. Tylko 1% respondentów deklaruje silne zaangażowanie w opiniowanie projektów legislacyjnych. Wyniki badań przeprowadzonych na 1500 pracodawcach potwierdzają potrzebę edukacji w tym obszarze i zachęcania do korzystania z kompetencji przysługujących w procesie legislacyjnym.

Prof. Grażyna Spytek-Bandurska omówiła możliwości związane ze zwiększeniem kompetencji w procesie stanowienia prawa i udziału w dialogu społecznym na przykładzie projektowanych regulacji prawnych dotyczących zmian w ustawie o PIP, których celem jest wyposażenie inspekcji w prawo do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej. Uczestnicy szkolenia podzielili się swoją opinią i zastrzeżeniami dotyczącymi planowanej reformy. W dyskusji zwrócili uwagę na szereg ryzyk występujących po stronie pracodawców oraz na rosnące koszty pracy, które sprawiają, że umowa o pracę jest coraz mniej atrakcyjna dla obu stron.

Z kolei Piotr Leonarski, ekspert FPP ds. podatkowych przedstawił najważniejsze informacje dotyczące wdrożenia KSeF. Mimo, że przedsiębiorcy mają wiedzę na temat zasad funkcjonowania nowego systemu, to wciąż pojawia się  wiele pytań i wątpliwości natury praktycznej. Dzięki szkoleniu mieli okazję podzielić się swoimi obawami, ale też przejść krok po kroku procedurę wprowadzenia faktury do testowego systemu KSeF.

Szkolenie było także okazją do zacieśniania współpracy z przedsiębiorcami z województwa podlaskiego, którego efektem będzie utworzenie Podlaskiej FPP.

———————————————————————-

Szkolenie zsotało zrealizowane w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Działanie 04.03 Dialog społeczny w zakresie adaptacyjności Umowa o dofinansowanie: FERS.04.03-IP.06-0005/23

Artykuł Za nami dwudniowe szkolenie w Białymstoku dotyczące kompetencji w procesie stanowienia prawa pochodzi z serwisu Federacja Przedsiębiorców Polskich.

dotyczące dyrektywy ws. równych i przejrzystych wynagrodzeń.

Termin: 16 października br. godz. 9.00

Miejsce: Hotel Sadova, Gdańsk

Chcesz dowiedzieć się co dla Twojej firmy oznaczają nowe regulacje i jak się do nich odpowiednio przygotować?

Weź udział w naszym spotkaniu!

udział jest BEZPŁATNY!

Zapisać można się wysyłając wiadomość na adres: biuro@pomorskibiznes.org.

Z uwagi na ograniczoną ilość miejsc, udział w spotkaniu zostanie potwierdzony wiadomością zwrotną.

Artykuł Zapraszamy na Śniadanie Pomorskie! pochodzi z serwisu Federacja Przedsiębiorców Polskich.

Na spotkanie przybyli m.in. przedstawiciele samorządów: prezydent Sosnowca, prezydent Katowic, prezydent Gliwic  wiceprezydent Rybnika, wiceprezydent Zabrza oraz pełnomocnik prezydenta Dąbrowy Górniczej. W wydarzeniu uczestniczyli także politycy z PSL i Koalicji Polskiej.

Artykuł Śląska FPP i BCC promują Dekalog Przedsiębiorcy pochodzi z serwisu Federacja Przedsiębiorców Polskich.

Business Point to cykl spotkań dla przedsiębiorców, przedstawicieli samorządów, jednostek centralnych oraz organizacji pozarządowych zrzeszonych w Śląskiej Federacji Przedsiębiorców Polskich, współpracujących z Grupą Amber lub jej organizacjami zależnymi. Celem jest stałe wsparcie w procesie transformacji i wdrażaniu nowych regulacji prawnych.

Wśród prelegentów wydarzenia znaleźli się przedstawiciele administracji publicznej, partnerzy społeczni reprezentujący pracodawców i pracowników, eksperci i przedstawiciele organizacji pozarządowych.

Spotkanie otworzył Przewodniczący Rady Regionów Federacji Przedsiębiorców Polskich, Prezes Grupy Amber Pan Michał Gawroński. Następnie gości przywitali przedstawiciele Federacji Przedsiębiorców Polskich oraz Śląskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców Podatkowych:

• Pan Arkadiusz Pączka – Wiceprzewodniczący FPP,
• Pani Wioletta Żukowska – Czaplicka – Ekspert ds. społeczno-gospodarczych FPP,
• Pan Łukasz Kozłowski – Główny ekonomista FPP,
• dr Mariusz Cieśla – Przewodniczący Zarządu Śląskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców Podatkowych.

Przedstawiciele Krajowej Administracji Skarbowej w trakcie dwóch paneli omówili następujące zagadnienia:

1. Krajowy System e-Faktur (KSeF) – Zastępca Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Katowicach Pan Jarosław Szczepański,
2. CIT Estoński – z uwzględnieniem zmian w przepisach obowiązujących od 1 stycznia 2023r. – Kierownik Pierwszego Działu Podatków Dochodowych Izby Administracji Skarbowej w Katowicach Pani Bożena Ruda,
3. Grupy VAT – przepisy ustawy o podatku od towarów i usług w tym zakresie oraz wybrane aspekty praktyczne – Naczelnik Wydziału Podatku od Towarów i Usług Izby Administracji Skarbowej w Katowicach Pani Anna Walter,
4. Najważniejsze zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych wprowadzone w 2022r. – uwzględnienie zmian dotyczących osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą – Kierownik Drugiego Działu Podatków Dochodowych, Majątkowych i Sektorowych Izby Administracji Skarbowej w Katowicach Pani Anna Parkitny

Wydarzenie było również okazją do uroczystego podpisania porozumienia współpracy pomiędzy Śląską Federacją Przedsiębiorców Polskich, a Śląskim Oddziałem Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Wydarzenie było również okazją do uroczystego podpisania porozumienia współpracy pomiędzy Śląską Federacją Przedsiębiorców Polskich, a Śląskim Oddziałem Krajowej Izby Doradców Podatkowych.

Widząc potrzebę zbliżania do siebie środowiska przedsiębiorców oraz organów administracji publicznej,  Przewodniczący Rady Regionów Federacji Przedsiębiorców Polskich, Pan Michał Gawroński oraz Przewodniczący Zarządu Śląskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców Podatkowych Pan dr Mariusz Cieśla, zadeklarowali realizację wspólnych przedsięwzięć edukacyjnych i naukowych, w tym konferencji i spotkań, a także podnoszenie wiedzy z zakresu prawa podatkowego wśród przedsiębiorców.

Spotkanie zakończyło się żywą dyskusją z udziałem uczestników spotkania oraz Krajową Administrację Skarbową.

Artykuł Spotkanie z KAS w Śląskiej FPP pochodzi z serwisu Federacja Przedsiębiorców Polskich.

Nowe regulacje przedstawi kierownictwo Izby Administracji Skarbowej w Zielonej Górze.

Spotkanie jest dedykowane członkom Lubuskiej FPP.

Artykuł Spotkanie z KAS – Lubuska FPP pochodzi z serwisu Federacja Przedsiębiorców Polskich.