Stawka oderwana od życia
14 października 2016
Po wprowadzeniu minimalnego wynagrodzenia za zlecenia w uboższych regionach mogą upadać małe firmy — prognozuje SAZ.
Przedsiębiorstwa sprzątające i ochroniarskie mogą nie być w stanie wynagradzać zleceniobiorców według minimalnej stawki od 1 stycznia 2017 r., kiedy zacznie ona obowiązywać. Według Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), to tylko przykładowe branże, którym może zabraknąć czasu na przygotowanie się do wypłat ustalanych według nowych zasad.
Tempo wprowadzania tej stawki to tylko jeden z problemów, które SAZ prognozuje w związku z nowymi zasadami, aczkolwiek jej uchwalenie uważa za dobre posunięcie. Przepisy o wynagradzaniu pracowników zatrudnionych na podstawie umowy-zlecenia oraz umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu (z pewnymi wyjątkami), uchwalono w lipcu tego roku. Zgodnie z nimi należna stawka godzinowa wyniesie dla tych osób w przyszłym roku 13 zł brutto. Według stowarzyszenia może wtedy przybyć podmiotów działających w szarej strefie.
Więcej:
https://pulsbiznesu.pb.pl/premium/4639315,24138,stawka-oderwana-od-zycia