Rząd wprowadził minimalną płacę 13 zł za godzinę. Szpitale nie mają na nią pieniędzy
2 grudnia 2016
Na styczniowe podwyżki minimalnych wynagrodzeń źle przygotowana jest administracja publiczna. Najgorzej jest w szpitalach: niemal co piąty nie ma pieniędzy na zwiększone koszty pracy pracowników ochrony czy sprzątania i odmawia renegocjacji umów z firmami zewnętrznymi. Burzą się też lepiej wykwalifikowani pracownicy ochrony, którzy do tej pory zarabiali „dobrze”, czyli 13 zł brutto za godzinę.
Trwa próba sił pomiędzy firmami z branży ochrony i sprzątania a jednostkami administracji publicznej. Od 1
stycznia 2017
roku miesięczna płaca minimalna wzrośnie do 2 tys. zł brutto, a osoby pracujące na umowę-zlecenie i osoby samozatrudnione – pracujące w warunkach analogicznych do pracy etatowej, pod nadzorem, w wyznaczonym miejscu i czasie – nie będą mogły zarabiać mniej niż 13 zł brutto za godzinę.
Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej miało postawić tamę rażąco niskim wynagrodzeniom przede wszystkim w branży usług ochrony i sprzątania, w której powszechne są stawki w wysokości 5-7 zł za godzinę.
Okazuje się jednak, że do wdrożenia w życie nowego prawa najbardziej nieprzygotowana jest administracja publiczna, a więc największy odbiorca tego typu usług.
Zgodnie z nowymi przepisami firmy zewnętrzne mają prawo do renegocjacji trwających umów i powiększenia ich o kwotę, jaką od stycznia zgodnie z ustawą będą musieli dodać do wynagrodzeń pracowników. W środę
30 listopada
minął ostateczny termin renegocjowania umów z miesięcznym wypowiedzeniem. Tam, gdzie firmy nie dogadały się z zamawiającymi, umowy przestają obowiązywać. Został jeszcze tylko miesiąc na podpisanie nowych.
– Część zamawiających po prostu odmówiła renegocjacji i zamierza kredytować się firmami zewnętrznymi. To uderzy i w firmy, i w pracowników, którym przecież ta ustawa miała służyć – mówi Michał Kulczycki, szef NSZZ „Solidarność” Pracowników Ochrony, Cateringu i Sprzątania.
Szpitale grają va banque
Jak mówi Kulczycki, najgorsza sytuacja jest w szpitalach. – Około 15-20 proc. z nich zagrało va banque i odmówiło negocjacji – mówi Marek Kowalski, prezes Polskiej Izby Gospodarowania Sprzątaniem i ekspert Konfederacji Lewiatan. – A przecież firmom chodzi wyłącznie o urealnienie kwoty umowy o zwiększone koszty pracy. Nie ma mowy o naszym dodatkowym zysku.
Firmy z branży zdają sobie sprawę, że szpitale – posiadające już w sumie 10 mld zł długów – nie są winne. Ale boją się, że w efekcie – musząc dopłacać do zleceń – same popadną w kłopoty.