Kontrole trzeźwości pracowników. Urzędnicza maszyna już nad tym pracuje
7 stycznia 2021
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii pracuje nad regulacjami umożlwiającymi pracodawcom – pod pewnymi warunkami – wprowadzenia prewencyjnej kontroli pracowników na obecność alkoholu lub podobnie działających środków. O taką zmianę od lat apelowali pracodawcy. Możliwe, że końcu się jej doczekają.
Problemy z interpretacją przepisów dotyczących prewencyjnej kontroli stanu pracowników nie są niczym nowym. Nasiliły się wraz z wejściem w życie przepisów RODO.
—————
– Najwyższym, zgodnym z prawem celem jest zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Badanie trzeźwości przez pracodawcę uznać należy za działanie prewencyjne. Kiedy badanie to potwierdzi przypuszczenia i okaże się, że pracownik przystępuje do pracy nietrzeźwy – w dalszej kolejności powinien zostać przekazany organom policji do badania ostatecznie potwierdzającego jego stan – przekonywała kilka miesięcy temu
Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich
i Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE).