Benefity po pandemii. Czego oczekują pracownicy?
9 grudnia 2022
Pandemia, okresy lockdownów, wyzwania pracy zdalnej wpłynęły także na benefity pozapłacowe w wielu branżach i firmach. Praca zdalna przestała być benefitem, a stała się postpandemiczną rzeczywistością. Wzrosła rola benefitów, które pozwalają kompleksowo zaopiekować się zdrowiem.
Pojawiły się nowe propozycje benefitów na rynku, jak cyfrowa prenumerata „Wyborczej”, szkolenia online, wsparcie psychologiczne. Co dzisiaj motywuje pracowników? Jakie benefity pracownicze są na miarę nowych czasów?
—————
Według badań IBRiS, przeprowadzonych na zlecenie
Federacji Przedsiębiorców Polskich
, aż 55 proc. Polaków uważa, że pracownicy powinni otrzymywać dofinansowanie posiłków w postaci karty obiadowej. Natomiast więcej niż 80 proc. badanych dobrze oceniłoby pracodawcę oferującego dofinansowanie lub finansowanie posiłków w czasie pracy.
Więcej:
https://wyborcza.pl/7,176070,29239390,benefity-po-pandemii-czego-oczekuja-pracownicy.html