Stanowisko Federacji Przedsiębiorców Polskich dotyczące decyzji Prezydent RP w sprawie nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy

Jako Federacja Przedsiębiorców Polskich w większości zgadzamy się z uzasadnieniem przedstawionym przez Prezydenta do jego decyzji w sprawie nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w którym wskazał, że ustawa przyznaje PIP nadmierne uprawnienia. Zgadzamy się również, że pracujący powinni korzystać z szerszej ochrony, zwłaszcza w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym. Dlatego też, już od 2018 r., stale postulowaliśmy wprowadzenie pełnego oskładkowania umów zlecenia na takich samych zasadach, jakie obecnie stosowane są względem umów o pracę. Takie rozwiązanie nie tylko zwiększałoby ochronę zatrudnionych, ale również wyrównywałoby warunki konkurencyjne dla przedsiębiorstw funkcjonujących na rynku, w tym również w obszarze zamówień publicznych, który pozostaje jednym z kluczowych segmentów rynku.

Nie rozumiemy jednak, dlaczego, mimo tak wielu wątpliwości co do potencjalnych skutków nowelizowanej ustawy o PIP, Prezydent nie zdecydował się na skierowanie jej do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli prewencyjnej. Jednocześnie wyrażamy nadzieję, że wprowadzenie w życie przepisów tej ustawy przyczyni się do zlikwidowania patologicznych zachowań zamawiających na rynku zamówień publicznych, które niejednokrotnie zmuszają wykonawców do zatrudniania w oparciu o inne formy niż umowa o pracę.

Więcej szczegółów w załączniku.