Pracodawcy wypychają pracowników na zaległe urlopy w lipcu
21 lipca 2021
Widmo czwartej fali koronawirusa spowodowało, że pracodawcy chcą zmniejszyć pule niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Najchętniej do września tego roku.
Niektórzy zmuszają wręcz pracowników do brania urlopów w lipcu. Zdaniem ekspertów, to przygotowywanie się na ewentualny, ponowny lockodown i obniżanie kosztów przyszłych zwolnień, jeśli okażą się konieczne.
—————
Wakacje w Polsce to czas pogody i przerwy od zajęć szkolnych, nic więc dziwnego, że właśnie w tym czasie pracownicy masowo korzystają z urlopu wypoczynkowego – mówi prof.
Grażyna Spytek-Bandurska
, wykładowca na Uniwersytecie Warszawskim,
ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP)
oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE). I przypomina, że wykorzystanie urlopu to decyzja obu stron, a nie polecenie pracodawcy, a w dużych firmach obowiązuje plan urlopów uzgodniony ze związkami zawodowymi.