Bój o minimalną pensję
27 czerwca 2022
Najniższe wynagrodzenie nie musi wzrosnąć do 3416,30 zł już od stycznia 2023 r. Tak twierdzi rząd, ale zdaniem związków zaproponowane podwyżki nie mają oparcia w przepisach
Jeśli w danym roku płaca minimalna będzie podwyższana dwa razy – od stycznia i od lipca – to pierwsza z tych podwyżek może być niższa od tej gwarantowanej przepisami (406,30 zł w 2023 r.).
—————
Z wykładnią przedstawioną przez MRiPS zgadzają się pracodawcy. – Określenie „przeciętna wysokość” rzeczywiście ma decydujące znaczenie. Nie polemizujemy z propozycją rządową. Pamiętajmy, że ustawa gwarantuje wysoki wzrost minimalnej pensji i nie powinna być ona podwyższana ponad ten poziom – podkreśla
Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich
.
Więcej:
https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8479165,placa-minimalna-2023-od-kiedy-3416-zl.html