Instytucje sprawdzają warunki zatrudniania ochroniarzy
2 sierpnia 2017
Interwencje Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych, NSZZ „Solidarność” oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich skłaniają publicznych zamawiających do przyjrzenia się realizacji zleconych prywatnym firmom usług.
Choć w wyniku kontroli okazuje się często, że nie dopuszczają się one uchybień od czasu do czasu zauważane są pewne niedociągnięcia.
Jak na nasze niedawne „żółte kartki” zareagowały wywołane do tablicy instytucje?
– Zarząd Zasobu Komunalnego we Wrocławiu poinformował IZZP, że zwrócił się do wykonującej zamówienie na usługi ochrony firmy o przedstawienie oświadczeń o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących zlecone czynności, jak również o poświadczone za zgodność z oryginałem kopie umów, zaświadczenie z ZUS oraz dowód potwierdzający zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń.
Firma ochroniarska miała odmówić przedstawienia żądanych dokumentów, co skłoniło ZZK do zwrócenia się do Okręgowego Inspektoratu Pracy o kontrolę, mającą sprawdzić zatrudnianie pracowników na podstawie umowy o pracę oraz czy wypłacane jest im minimalne wynagrodzenie.
– Lubelski oddział Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad zauważył, że w swoim zamówieniu nie tylko wymagał zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale też promował wykonawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, do 30 roku życia, poszukujące pracy oraz poszukujące zatrudnienia.
GDDKiA w Lublinie sprawdziło wykonawcę usług ochrony pod kątem przestrzegania przez niego prawa oraz wymogów zamówienia. Dzięki przedstawionym przez niego dokumentom okazało się, że wypłacanie pracownikom minimalnego wynagrodzenia umożliwi mu dotacja z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
– Podobna sytuacja zaszła w wypadku Centralnego Ośrodka Sportu – Ośrodka Przygotowań Olimpijskich w Giżycku. Także i w tym wypadku okazało się, że wykonawca usług ochrony otrzymuje pomoc publiczną w postaci dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON.
Więcej:
http://www.instytutzzp.pl/instytucje-sprawdzaja-warunki-zatrudniania-ochroniarzy/