Senat po stronie firm w sprawie syganlistów

Zdajemy sobie sprawę, że to jeszcze nie koniec procesu legislacyjnego, ale przyjętą przez Senat poprawkę traktujemy jako dobry znak. Pozostawienie bez zmian katalogu naruszeń rodziłoby wiele obaw – mówi Wioletta Żukowska-Czaplicka z Federacji Przedsiębiorców Polskich. Jak wskazuje, ewentualne modyfikacje dotyczące zakresu przedmiotowego ustawy można będzie rozważać ex post, tj. po jakimś czasie od wejścia w życie omawianych regulacji. Z kolei Beata Baran-Wesołowska, partner w kancelarii BKB Baran Książek Bigaj, zwraca uwagę, że w pewnym zakresie firmy same będą mogły się zdecydować na ujęcie prawa pracy w procedurach wewnętrznych. Nawet pomimo braku tej dziedziny w katalogu obligatoryjnym. Wynika to z możliwości rozszerzenia przez pracodawcę (podmiot prawny) katalogu zgłoszeń o naruszenia jego regulacji wewnętrznych, mających oparcie w przepisach prawa powszechnie obowiązującego i z nimi zgodnych.

Źródło: Rzeczpospolita